Akelius Residential Property ABhållbarhet
Hållbarhetspolicyn definierar Akelius åtagande att förbättra sitt hållbarhetsarbete.
- respektera rättsstatsprincipen och agera enligt föreskrifterna
- bedriva verksamheten hedervärt och med integritet
- respektera mänskliga rättigheter
- policys
- mål
- handlingsplaner
- resultat
Väsentlighetsanalysen avgör betydelse och påverkan.
Analysen delar upp företagets hållbarhetsarbete i fyra pelare och tolv områden med specifika mål.
- miljö
- personal
- samhälle och hyresgäster
- styrning
ständig förbättring
Akelius strävar efter att ständigt förbättra sitt hållbarhetsarbete.
Hållbarhet ska genomsyra alla affärsbeslut och processer så som förvärv, verksamhet, försäljning, finansiering, skatt samt alla utbildningar.
- åtar sig att rapportera enligt EPRA hållbarhetsriktlinjer, GRI:s och TCFD:s rekommendationer
- bidrar till FN:s Hållbara utvecklingsmål
- kommer att underteckna FN:s Global Compact
- siktar på att vara klimatneutralt 2050
ansvar
VD äger policyn
Företagets verkställande direktör äger hållbarhetspolicyn.
ledningen utvecklar strategin
Verkställande direktör, CFO och Head of Sustainability and Energy är ansvariga för att utveckla hållbarhetsstrategin.
Head of Sustainability genomför hållbarhetsåtgärder på uppdrag av företaget.
den operativa verksamheten implementerar strategin
- genomföra och kommunicera hållbarhetspolicyn
- säkerställa efterlevnad av hållbarhetspolicyn
- nå regionernas, städernas och avdelningarnas hållbarhetsmål
alla anställda är ansvariga för hållbarhet
- läsa och förstå policyn
- implementera hållbarhet i sitt arbete för att uppnå hållbarhetsmålen
- rapportera allt beteende som är oförenligt med denna policy
styrelsen godkänner och granskar policyn
Styrelsen granskar och godkänner hållbarhetspolicyn och målen årligen.
Ledningen granskar hållbarhetsmålen kvartalsvis.
Verkställande direktör, CFO, och Head of Sustainability granskar årligen policy och mål tillsammans med intressenter.
rapporter
Hållbarhetsrapporten är integrerad med årsredovisningen från och med 2021.
FN:s Global Compact meddelande om framsteg
Akelius bekräftar upprätthållandet av de tio principerna inom FN:s Global Compact.
Ta del av meddelandet på engelska här.
mål
miljö
minska energi- och vattenförbrukningen
- 15 procent minskning av energiintensiteten till 2025, jämfört med 2018
- 100 procent förnybar el till 2025
- 10 procent minskning av vattenintensiteten till 2025, jämfört med 2018
- 20 procent av portföljens golvyta certifierad av LEED, BREEAM, WELL eller annan oberoende erkänd organisation i slutet av 2030
minska koldioxidutsläppen
- 40 procent minskning av intensiteten för koldioxidutsläppen, scope 1 och 2, till slutet av 2025, jämfört med 2018
- anpassa sig till net zero initiativet om minskning av koldioxidutsläpp scope 1, 2 och 3 till 2050
använda hållbara material, minska avfall
- skapa en förteckning över byggmaterial med livscykel bedömning
- 15 procent ökning av andelen avfall som återvinns från fastigheter i slutet av 2025 med 2022 som basår
sociala
främja mångfald och icke-diskriminering
- jämställd lönesättning mellan chefer till 2025
- jämställd lönesättning för all personal till 2025
- behålla könsfördelningen mellan fyrtio och sextio procent
- samtlig personal utbildas årligen gällande policy för icke-diskriminering
välmående och trygg personal
- 2 procent eller mindre årlig sjukfrånvaro
- 0 dödsfall
- 0 olycksfall
- 0 förlorade arbetsdagar
säkerställa en attraktiv arbetsmiljö
- internutbildning 3 dagar per anställd och år
- all personal deltar årligen i hållbarhetsutbildning
friska och trygga hyresgäster
- årliga byggnadsinspektioner avseende miljö, hälsa och säkerhet
bolagsstyrning
förbättra affärsetik och regelefterlevnad
- all aktiv personal utbildas årligen gällande uppförandekoden
- all aktiv personal utbildas årligen i antikorruption
- all aktiv personal utbildas årligen i dataskydd
- genomföra en klimatriskutvärdering och se över vart tredje år
- underteckna Förenta Nationernas Global Compact
- engagera sig i Science-Based Target-initiativet i slutet av 2023
förbättra digitalisering och cybersäkerhet
- årlig intern granskning av systemsäkerheten
- all personal utbildas årligen i cybersäkerhet
implementera en hållbar leverantörskedja
- alla leverantörer godkänner uppförandekoden för leverantörer
- alla leverantörer förkvalificerade enligt hållbarhetskraven till 2023
- granska alla leverantörers prestationer med årliga utgifter på över 50 000 euro vart tredje år